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成都35名特约监察员上岗了

2019-11-08 19:14:01  作者:匿名  浏览:4838

“国庆假期就要到了,公交管理系统有没有强调和重申……”9月19日,成都高新区纪委党风廉政建设监督办公室对该区几家国有企业进行了节前“四风”检查。

还有一个“特别委员”——王晓军,成都市监察委员会第一任特别督察。她是成都市监察委员会首批聘用的35名特别监察员之一。

35名特别检查员是如何产生的?它将承担什么责任?

选举第一批特别检查员花了六个月的时间。

据报道,为了深化国家监察体制改革,充分发挥纪检监察机关同地办公的优势,促进监察机关依法接受民主监督、社会监督和舆论监督,成都市监察委员会今年年初开始依法聘请专门监察员。

“监督是每个特别检查员的首要责任。因此,优秀的政治素质、良好的群众基础、较强的专业能力和丰富的实践经验是成为特别督察员的必要条件。”成都市纪委办公厅主任表示。每个特别检查员的出现必须经过三个阶段:推荐、资格审查和全面调查。每个阶段都经过精心规划和准备。

花了六个月的时间,经过认真的检查和视察,第一届成都市监察委员会正式任命了35名特别监察员。9月10日,成都市监察委员会召开了一次任命会议,向特别督察员发出任命函。

据悉,成都市监察委员会第一任特派员由NPC代表、CPPCC委员、民主党派、独立人士、企事业单位和社会团体代表、专家学者、媒体和文学工作者以及一线代表和基层群众组成。根据规定,他们的就业期限将持续到2023年。

为了充分发挥各特派员的作用,促使支队廉洁奉公,成都市监察委员会对所有特派员进行了岗前集中培训,帮助他们更好地了解监察体制改革,了解特派员的工作职责,增强使命感和责任感。

此外,为了有效评估专项督察的绩效,成都市纪委也科学制定了专项督察绩效评分的工作评估方法。对于年度考核得分在60分以下的,成都市纪委、监察委员会相关负责人应当提醒他们;无正当理由连续两年未完成工作任务或者无正当理由不履行特邀监察员职责和义务的,经市监察委员会批准后予以解聘。

关键是推动问题得到解决。

培训结束后,第一批特别视察员开始履行职责。

王小军在参与成都高新区“四风”节前整治时,充分发挥律师的专业特长,重点监管容易违规甚至滋生腐败的节日福利购买和发放等环节和领域的企事业单位,实时掌握纪检监察机关的履职情况。

“特别视察员非常认真和专业,为我们开展工作提供了很多帮助。”成都高新区纪律工作委员会党风政风监督办公室副主任梅捷表示,经过一轮检查,可以感受到专项检查人员的敬业精神,他们的意见和建议对于做好工作、改进日常工作具有很大的参考价值。

当王小军第一次履行特别督察职责时,在成都纪委和成都广播电视主办的“成都面对面、监督问责前线”上,同时也担任特别督察的民营企业家代表郑胜兰尖锐地问道:“成都正在创造一个国际商业环境,但一些商家表示他们无法正常运营。您是否愿意从商家的角度要求相关单位帮助他们找到一些具体的解决方案?”面对问题,有关部门负责人发了言。在此之前,他们在与商家的沟通和服务上做得还不够,必须认真整改。

郑胜兰说,他特别注意“上述政策”是否已在基层落实到位,是否已落实到位。直言不讳提问的目的不是要求问责和责任,而是提醒和敦促有关单位优化政策执行,落实为群众和民生服务。

「在自愿接受监督的同时,我们亦会为特别督察提供有效的保障,并为他们履行职责创造一个平稳舒适的环境。」成都市纪律检查监督委员会办公厅主任表示,通过实施督察制度,将进一步形成反腐倡廉的合力,推动纪检监察机关进一步规范履职行为,促进新时期纪检监察工作的高质量发展。——四川日报记者罗向明

(编辑:高红霞、罗宇)

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